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RESPONSABILE LOCAL BUSINESS LOW COST (PESCARA - CHIETI, città e province)
Ricerca di 2 distinte figure lavorative:
Questa proposta merita tutta la Vs. attenzione. Perciò, se necessario, rileggetela.
Vi viene presentata da una Holding (Spa) del settore strategico dell’energia, azienda a più alta proiezione di crescita commerciale dei prossimi anni, accreditata dall’Autority.
Da circa un decennio opera a livello nazionale con particolare attenzione al customer care.
La sua offerta è praticamente rivoluzionaria, ridefinendo il rapporto tra utenza e fornitore, avendo ideato un innovativo metodo di problem solving presentandosi come la 1ª Azienda in Europa capace di fornire energia elettrica e gas da riscaldamento per utenza sia aziendale che residenziale con la formula a durata illimitata “all inclusive”, un pacchetto di servizi accessori compresi già nel prezzo del consumo, unici nel vero senso della parola.
I test effettuati in diverse regioni hanno ottenuto per riscontro un consenso impensabile che è già sulla bocca di tutti.
L’Azienda propone servizi qualitativamente superiori, ed certificata UNI EN ISO 9001.
Tutti i maggiori quotidiani nazionali e finanziari stanno evidenziando quanto il mercato chieda in modo impellente proprio questa tipologia di servizi ed è facile a questo punto intuire come tutto questo possa tradursi per i ns. consultant in lavoro stabile e ben remunerato.
I prossimi 20 anni saranno caratterizzati da una radicale trasformazione del settore energetico e dalle abitudini di consumo, con conseguente aumento della domanda da parte di un mercato che è costretto a rinnovarsi. Questo è il vero campo dove si giocherà la partita del lavoro del futuro. Rileggete i giornali e Vi accorgerete che è proprio così.
1ª FIGURA: per le province di Pescara e Chieti cerchiamo ambosessi 20 - 40enni cui affidare incarico di Responsabile “Local Business Low Cost” (R. L. B. ) per i mercati Business e Consumer di energia elettrica e gas “all inclusive”, la vera novità 2009 e degli anni avvenire.
Si richiede:
 massima serietà,
 cultura superiore,
 attitudine al lavoro di squadra,
 capacità di interagire con applicativi informatici,
 disponibilità a relazionarsi,
 capacità di lavorare per programmi e obiettivi,
 senso di autonomia,
 propensione alla crescita
Il lavoro richiesto potrà essere svolto anche attraverso l’uso di un laptop, fornito in dotazione con scanner, per il completamento dei processi lavorativi trattati con l’azienda via web.
L’innovativa offerta garantisce all’utenza finale tutta una serie di servizi accessori completamente gratuiti, che consentono annualmente una ragguardevole riduzione dei costi, che potranno essere destinati a investimenti (aziende) o nuovi acquisti (privati). Questo è il vero LOW COST.
In pratica, tutti gli impianti elettrici e di condizionamento, idraulici e di riscaldamento, vengono interamente coperti da questa formula che favorisce in assoluto la migliore ottimizzazione dei costi, mai vista prima.
La zona di lavoro è quella relativa al domicilio / residenza del R. L. B.
Sono previsti compensi di grande interesse, premi mensili e trimestrali, bonus cumulativi e (vera novità) royalties sul portafoglio clienti a tempo indeterminato. Possibilità di carriera in ambito regionale, area o nazionale.
È richiesto possibilmente il full time, ma possiamo prendere in considerazione anche seri part - time.
Vengono garantiti la formazione aziendale sia tecnica che commerciale, meeting periodici e informativi, supporti aziendali vari.
Inviateci pure il Vs. CV aggiornato: una volta esaminato potrete essere invitato a colloquio perché possiate prendere serenamente una decisione non appena avrete conosciuto i plus dell’intera offerta, che possiamo assicurarVi Vi entusiasmerà.
2ª FIGURA: per le province di Pescara e Chieti cerchiamo tecnici con provata esperienza di età superiore a 25 - 27 anni cui affidare incarico di Responsabile Energy Center per assistenza, manutenzione e / o installazione di impianti termoidraulici e condizionamento con assunzione a tempo indeterminato, dotazione di mezzo aziendale e totale copertura delle spese.
Provate a coinvolgere persone di Vs. fiducia e conoscenza, amici o parenti, purché coincidenti con il profilo ricercato.
Per ciascuna delle figure sopraindicate potete rispondere alla ns. casella mail recruiting@solutionsitalia. com (citando il n. della figura) oppure telefonando al mobile aziendale 33. 496. 495.00 (ore 8:00 - 20:00).
Rimarrete sorpresi di quanta vitalità troverete in queste due proposte di lavoro.
Provate a suggerire anche a qualche Vs. amico, che intenda risolvere seriamente la propria posizione lavorativa, di rispondere al ns. annuncio.
“Chi non crede nelle coincidenze, le perde” (Alessandro Morandotti, storico dell’arte)
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